Beneficios sociales, teletrabajo, flexibilidad y transparencia salarial, el mix laboral preferido por los españoles
Según el estudio ‘Compensación salarial e innovación 2025 – Un análisis del mercado español’
Según el estudio ‘Compensación salarial e innovación 2025 – Un análisis del mercado español’
Tras años siendo un colectivo privilegiado, parece que la era de las ventajas, la flexibilidad y la estabilidad laboral está llegando a su fin para lo...
Los nuevos sistemas de beneficios y recompensas evolucionan hacia modelos que priorizan la flexibilidad, el cuidado de la salud y la conciliación