En busca de personal cualificado: la otra cara de un mercado laboral desequilibrado
Nueve de cada diez empresas aseguran tener dificultades para encontrar el talento que necesitan
Desarrollo
12 puestos de trabajo muy demandados (y muy bien pagados) relacionados con la IA
Una guía recoge las posiciones de mayor empleabilidad en Inteligencia Artificial y sus expectativas salariales
Sobrecualificación: el desajuste entre la universidad y un mercado laboral limitado
La estructura productiva española se muestra incapaz de generar puestos para absorber el elevado volumen de universitarios
Formación más internacional para un mercado laboral global
En un entorno laboral cada vez más globalizado y exigente, la movilidad internacional supone un valor añadido en el perfil académico de los estudiante...
Un déficit de enfermeras agravado por jubilaciones masivas a la vista
Faltan enfermeros y enfermeras en España, y en los próximos 10 años se retirarán casi 50.000 de los más de 300.000 profesionales en activo
Formación sénior: qué y para qué estudian los mayores de 55
Mejorar la empleabilidad, actualizar las habilidades o mantenerse intelectualmente activos son algunas motivaciones para volver a las aulas
Las competencias digitales, un antídoto contra la precariedad laboral
Las competencias digitales aportan importantes ventajas en el empleo, con un impacto directo en los salarios, las condiciones del trabajo y la product...
La falta de profesionales que amenaza el auge de las matemáticas
La creciente demanda de matemáticos y matemáticas ha puesto en jaque la fortaleza de la formación y la investigación matemática española
En busca de perfiles con experiencia y habilidades en IA
Apenas 1 de cada 5 empresas encuentra profesionales con la formación adecuada. Las compañías se muestran dispuestas a pagar más por ellos
Larga vida laboral más allá de los 50
Los empleados sénior ganan fuerza laboral. El 34 por ciento de la población activa supera los 50 años. Uno de cada cuatro tiene más de 55