Discapacidad y trabajo: una comunión justa y necesaria que avanza, pero despacio
Unicamente el 35% personas con discapacidad en edad de trabajar tienen un empleo en España
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Las compañías que invierten en las personas obtienen mejores resultados y contribuyen a la cohesión social
Las empresas deben aprovechar el poder de los datos y la IA, abriendo la puerta a nuevos niveles de eficiencia y ventaja competitiva
El cuidado de la salud mental de la plantilla es esencial tanto para el bienestar de los trabajadores como para los resultados de la compañía
El teletrabajo está en constante desarrollo, y será fundamental seguir explorando y adaptándose a esta nueva realidad
Apenas 1 de cada 5 empresas encuentra profesionales con la formación adecuada. Las compañías se muestran dispuestas a pagar más por ellos
ChatGPT y otras herramientas de IA pueden mejorar nuestro posicionamiento, siempre que se tomen algunas precauciones
Una breve guía de supervivencia para no perderse con los términos habituales de inglés en el trabajo