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Por Joan Pons

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Muchos altos ejecutivos siguen apelando a la mística y no a la ciencia para justificar decisiones trascendentales para el futuro de la empresa

El trabajo por proyectos y el uso de soluciones tecnológicas digitales de reporte mejoran la eficiencia y la comunicación en los equipos

Problemas de salud y conciliarción, absentismo, descontento, rotación y caída de la productividad, algunas de las consecuencias de no desconectar

Medir la productividad sin invadir la privacidad de los empleados no solo es técnicamente posible, sino una obligación ética y legal de la empresa

La futura ley elimina las opciones manuales y establece la obligatoriedad de que el registro de jornada se haga por medios digitales

Medir la productividad de los empleados les ayuda a mejorar

Joan Pons, CEO de WorkMeter.